Programa APRIMORA SUS contratará médicos, enfermeiros, dentistas e equipe multiprofissional para as unidades de saúde; bolsas podem chegar a R$ 20 mil

Através da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), a Prefeitura de Porto Velho anunciou a abertura do processo seletivo do Programa APRIMORA SUS Porto Velho, que será realizado em colaboração com o Instituto Brasileiro de Administração Pública (IBAP). Esta ação visa selecionar 211 profissionais com formação em níveis médio, técnico e superior para atuar na Atenção Primária à Saúde (APS) e contribuir para o desenvolvimento de inovações na rede de saúde municipal.

Com a implementação dessa iniciativa, a população poderá contar com um aumento no número de médicos disponíveis nas consultas, além de assegurar atendimento odontológico, a presença de equipes multiprofissionais nas comunidades e maior agilidade no acolhimento e atendimento nas Unidades Básicas de Saúde (UBS).

O prefeito Léo Moraes enfatizou a intenção de sua gestão em trazer novos profissionais para a cidade. "Estamos trazendo mais de 200 profissionais para atuar diretamente no dia a dia da população, fortalecendo os postos de saúde para resolver os problemas perto da casa das pessoas e evitar que todos precisem ir para as UPAs. É investimento direto na ponta, cuidando das pessoas onde elas mais precisam".

Oportunidades e formação em serviço

É importante destacar que essa seleção não se trata de um concurso público para cargos efetivos, mas sim da oferta de bolsas que visam estimular a inovação e a formação em serviço. O projeto terá uma duração temporária de até 12 meses, com carga horária de 30 a 40 horas semanais nas unidades de saúde de Porto Velho.

As bolsas variam entre R$ 2.500,00 e R$ 20.000,00, dependendo da função e formação do profissional selecionado. As vagas são destinadas a médicos, enfermeiros, cirurgiões-dentistas, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos, assistentes sociais, fisioterapeutas, farmacêuticos, técnicos de enfermagem e saúde bucal, além de agentes de acolhimento, regulação e apoio à gestão.

A secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso, sublinhou a relevância do programa tanto para a gestão da saúde pública quanto para os profissionais envolvidos. "O APRIMORA SUS é um divisor de águas para a nossa rede, pois une a melhoria da assistência com a inovação e a formação continuada em serviço. É uma oportunidade excelente para os profissionais de saúde que desejam atuar no SUS com uma bolsa atrativa, aprendizado constante e supervisão qualificada. Ganham os profissionais, que se qualificam e trabalham motivados, e ganha a Semusa, que eleva o padrão do atendimento prestado à comunidade", afirmou a secretária.

Processo de Inscrição

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 25 de setembro de 2026 (início às 12h) até 29 de setembro de 2026 (até às 22h, horário de Porto Velho), através do site ibap-selecoes.com.br.

A seleção será feita mediante análise curricular e documental, e os aprovados darão início às atividades em 03 de novembro de 2026.

Datas Importantes do Processo Seletivo:

- Inscrições: 25/09/2026 a 29/09/2026

- Divulgação das Inscrições Recebidas: 30/09/2026

- Resultado Preliminar: 09/10/2026

- Recursos: 09 e 10/10/2026

- Homologação do Resultado Final: 16/10/2026

- Início das Atividades: 03/11/2026

Para mais informações sobre o quadro de vagas e requisitos, consulte o AVISO PÚBLICO DE SELEÇÃO Nº 01/2026.