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Sabado, 18 de Abril de 2026
Servidores da saúde dos distritos de Porto Velho passam por exames periódicos

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Servidores da saúde dos distritos de Porto Velho passam por exames periódicos

Ação da Semusa garante atendimento preventivo e valorização dos profissionais que atuam nas regiões mais distantes da capital

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A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), iniciou uma ação de saúde voltada aos profissionais que atuam nos distritos e localidades mais distantes da capital. Os exames periódicos fazem parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que assegura o acompanhamento e a prevenção de doenças entre servidores municipais.

As atividades, coordenadas pela Divisão de Acompanhamento em Condições de Trabalho em Unidades de Saúde (Diactus), começaram no dia 29 de outubro e seguem até 28 de novembro, beneficiando centenas de trabalhadores da rede pública.

Atendimento preventivo nos distritos

A ação contempla os distritos de Nova Califórnia, Extrema, Vista Alegre do Abunã, Fortaleza do Abunã, Abunã, União Bandeirantes, Nova Mutum, Jaci-Paraná, Rio Pardo, Rio das Garças, Terra Santa, Cachoeira do Teotônio e Vila Princesa.

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Durante os atendimentos, os servidores passam por exames laboratoriais, avaliação clínica, aferição da pressão arterial e verificação da glicemia, além de receberem orientações sobre cuidados preventivos e qualidade de vida.

“Nosso papel é cuidar de quem cuida. Ao levar os exames periódicos aos distritos, asseguramos o direito à saúde ocupacional a todos os servidores, sem exceção”, destacou o gerente da Diactus, Breno Luigi.

Logística e valorização do servidor

A realização dos atendimentos envolve uma logística complexa, com o deslocamento de equipes multiprofissionais e apoio das coordenações locais das unidades de saúde. A Semusa reforça que o objetivo é garantir a igualdade de acesso à assistência médica, inclusive para os profissionais que atuam em áreas de difícil acesso.

De acordo com a secretaria, a iniciativa reafirma o compromisso da gestão municipal com a valorização do servidor público e a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e humanizados.

FONTE/CRÉDITOS: Admin User
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