A Justiça do Trabalho de Rondônia e do Acre iniciou uma nova ação institucional voltada à equidade racial. O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14) lançou oficialmente a segunda edição da cartilha educativa intitulada “A Cor das Palavras”.

O lançamento é acompanhado por uma campanha de conscientização realizada entre os dias 16 e 24 de junho de 2026. As atividades ocorrem por meio dos canais oficiais de comunicação da instituição, com foco no público interno e na sociedade civil.

A produção do material didático integra as frentes de trabalho do Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade. O texto atualizado apresenta um formato digital interativo com linguagem simplificada para o leitor.

O objetivo principal da publicação é orientar magistrados, servidores, estagiários e cidadãos sobre o chamado racismo linguístico. A cartilha detalha o motivo de expressões cotidianas carregarem preconceitos e sugere alternativas de termos adequados para a comunicação diária.

De acordo com as diretrizes do tribunal, o projeto está alinhado à Resolução número 368/2023 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). A norma institui a Política Interinstitucional de Equidade de Gênero, de Raça e Diversidade no Judiciário.

O racismo linguístico ocorre quando construções gramaticais ou termos históricos reforçam estereótipos que marginalizam grupos raciais. A campanha nas redes sociais vai exibir exemplos de frases comuns, explicando a origem histórica de cada uma.

A presidência da Corte ressaltou que a construção de uma sociedade justa exige atenção constante às formas de se expressar no cotidiano. O tribunal reforça que a linguagem tem o poder de acolher, incluir e transformar ambientes institucionais.

A iniciativa faz parte de um conjunto de ações permanentes do tribunal regional. A instituição já possui adesão ao Pacto Nacional do Judiciário pela Equidade Racial e realiza constantes diagnósticos internos e capacitações de equipes.

Além do foco educativo, a administração da Justiça do Trabalho mantém uma estrutura ativa para acolher demandas da população. O TRT-14 disponibiliza canais institucionais diretos para o recebimento de denúncias de discriminação racial.

O órgão lembra que o racismo configura crime previsto na legislação brasileira em vigor. Casos identificados no ambiente profissional ou de atendimento podem ser formalizados junto à Ouvidoria ou órgãos competentes da instituição.