A Prefeitura lançou um processo seletivo com mais de 400 vagas para as áreas de saúde e educação, contemplando níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades são para contratação imediata e formação de cadastro reserva.
O processo contempla cargos nas Secretarias Municipais de Saúde (SEMUSA) e Educação (SEMED), com vagas para profissionais como:
- Enfermeiro
- Médico Clínico Geral
- Médico Clínico Geral
- Técnico em Enfermagem
- Anestesista
- Cardiologista
- Pediatra
- Psiquiatra
- Ortopedista
- Biomédico
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Psicólogo
- Assistente social
- Odontólogo
Na área técnica e administrativa:
- Agente Administrativo
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Endemias
- Técnicos em diversas áreas (radiologia, laboratório, informática, segurança do trabalho, entre outros)
SEMED – Educação
A Prefeitura lançou um processo seletivo com mais de 400 vagas para as áreas de saúde e educação, contemplando níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades são para contratação imediata e formação de cadastro reserva.
O processo contempla cargos nas Secretarias Municipais de Saúde (SEMUSA) e Educação (SEMED), com vagas para profissionais como:
- Enfermeiro
- Médico Clínico Geral
- Médico Clínico Geral
- Técnico em Enfermagem
- Anestesista
- Cardiologista
- Pediatra
- Psiquiatra
- Ortopedista
- Biomédico
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Psicólogo
- Assistente social
- Odontólogo
Na área técnica e administrativa:
- Agente Administrativo
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Endemias
- Técnicos em diversas áreas (radiologia, laboratório, informática, segurança do trabalho, entre outros)
SEMED – Educação
Principais oportunidades:
- Professor de Educação Infantil
- Professor Ensino Fundamental
- Professor (Educação Física, Português, Matemática, História, Geografia, Ciências, Artes, Inglês e Libras)
As inscrições estarão abertas de 22 de abril a 21 de maio de 2026, por meio do site da banca organizadora. Os salários variam de R$ 1.212,00 a R$ 10.170,07.
A seleção será realizada por meio de provas objetivas, previstas para os meses de junho e julho, além de avaliação de títulos para cargos de nível superior. O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Confira o edital aqui
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