Sete concursos serão realizados, incluindo um previsto para 2026

Nesta segunda-feira (14), a Prefeitura de Porto Velho fez o anúncio oficial do lançamento de um novo concurso público municipal. Esta ação faz parte do planejamento da atual gestão, que prevê a realização de sete concursos ao longo de dois anos, visando aumentar o número de servidores e fortalecer áreas essenciais da administração pública.

Os concursos já lançados pela prefeitura incluem:

Guarda Municipal: 150 vagas

Educação (Semed): 430 vagas

Saúde (Semusa): 2.678 vagas

Procuradoria-Geral do Município (PGM): 23 vagas

Controladoria-Geral do Município (CGM): 36 vagas

Secretaria Municipal de Economia (Semec): 35 vagas

Com isso, o plano de estruturação do funcionalismo público soma mais de 3 mil vagas.

Além das oportunidades já mencionadas, há 71 vagas disponíveis para o concurso do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM), destinadas a candidatos de níveis médio e superior.

Dessas vagas, 25 serão para contratação imediata, enquanto as outras 46 formarão um cadastro de reserva.

A responsabilidade pela organização do concurso ficará a cargo do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), que já foi selecionado para conduzir o processo.

Entre as oportunidades de nível superior, estão diversas especialidades do cargo de Analista Autárquico. As áreas contempladas incluem Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.

Para o nível médio, as vagas disponíveis são para Técnico Autárquico nas especialidades Administrativa e de Informática.

O edital do concurso está previsto para ser publicado ainda em setembro de 2026, com a expectativa de que as provas sejam aplicadas até dezembro deste ano.

Expectativa

O objetivo é demonstrar a transparência do planejamento municipal e reafirmar o compromisso com o fortalecimento das equipes técnicas, visando à melhoria do atendimento à população de Porto Velho.

O prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, qualificou essa iniciativa como um marco para a cidade. “Temos feito esses concursos com muita responsabilidade, com contenção de despesas e gestão efetiva para que possamos realmente atender a nossa população através do serviço público. Esse, é um benefício real para a nossa população, que aguarda essa iniciativa há tantos anos, acredito que todo o esforço vai valer a pena, porque quem ganha com isso é a nossa cidade”.

Ele acrescentou: “Valorizar o servidor e melhorar o serviço público é uma das prioridades dessa iniciativa. Vale se atentar também que existem outros editais de convocação de processos seletivos e tantas outras modalidades que complementam a ideia de melhor atender as pessoas da nossa capital, gerando cada vez mais oportunidades”.

Informações adicionais sobre o edital, como inscrição, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, datas e demais regras do concurso serão divulgadas posteriormente.